Grupa składająca się z 61 pytań, które poświęcone sa sytuacją trudnym, traumatycznym i stresowym w sytuacji pracy.
Pytania ankietowe pytają o różne aspekty stresu zawodowego.
Kwestionariusz ankiety diagnozuje takie czynniki stresogenne jak:
-
struktura organizacji,
-
sposób awansowania,
-
zadowolenie z pracy,
-
przeciążenie roli i jej niejednoznaczność
-
inne źródła