Wzór ankiety składającej się z 24 pytań, która służy do badania różnych aspektów procesu selekcji i rekrutacji.
Respondent odpowiadając na pytania kwestionariusza ankiety musi ustosunkować się - między innymi - do takich aspektów, jak:

• kto dokonywał rekrutacji w firmie respondenta,

• rodzaje metod psychologiczych użytych w rekrutacji,
  
• sposoby selekcji w danej firmie,
  
• inne aspekty tego procesu. 

Zobacz nowy wzór